1- هدف از تحقيق:

امروزه بيش از 90% سرمايه در گردش اغلب منابع توليدي به مواد صنعت (يعني مواد اوليه محصولات نيمه تمام، محصولات تمام شده، ضايعات توليد، اقلام بسته‌بندي و ابزارآلات توليد مربوط است.

بنابراين بايد توجه داشت كه تمام موارد فوق از قبيل محصولات و مواد اوليه مكاني مناسب را براي نگهداري نيازمندند از جمله مواد اوليه كه نياز بيشتري به نگهداري و توجه دارد بهترين مكان براي نگهداري آنها انبار است من در اين تحقيق به بررسي مكاني مناسب چه از لحاظ محدودة مكاني و چه از لحاظ كنترلهاي مورد نيار براي وورد و خروج كالاها از قبيل مواردي كه در بالا گفته شد مي‌پردازم و همچنين فرمها و سيتمهاي حقوق و دستمزد كاركنان اين انبارها و نحوة كنترل بر روي كاركردهاي آنان و نيز ثبت فرمي ساده از يك سيستم حسابداري و همچنين نحوة  نگهداري موجوديها و ارزيابي آنها دارد و در پايان اميدوارم كه اين تحقيق همان گونه كه توانست مرا به تلاش وادار كند تا بتوانم قدري از علم و دانش افرادي كه در اين راه موفق بوده‌اند را دريابم براي كساني كه آنرا مطالعة مي‌كنند هم اينگونه باشد.

2- محدوده زماني و مكاني كارخانه: اين كارخانه واقع در مشهد و در شهرك صنعتي توس در ميدان اول، بلوار تلاش شمالي خيابان هفتم، خيابان 3/7 در قطعه سوم مي‌باشد و به طور كلي داراي 2500 متر مربع و زير بناي اعيان 2000 متر مربع مي‌باشد.

فهرست مطالب

عنوان                                       صفحه

فصل اول

1- هدف از تحقيق………………………………………………………………………………..

2- محدوده زماني و مكاني كارخانه…………………………………………………………

فصل دوم

1- مقدمه……………………………………………………………………………………………..

2- ادبيات موضوع…………………………………………………………………………………

3- خلاصه‌اي از عملكرد تأسيس كارخانه ………………………………………………..

بخش اول:

طراحي يك سيستم انبارداري …………………………………………………………………

هدف از استقرار يك سيستم …………………………………………………………………..

فرمهاي مورد نياز در انبارداري………………………………………………………………..

كنترلهاي مورد نياز هنگام دريافت كالا از فروشنده (خريد كالا) …………………..

مجوزهاي مورد نياز براي دريافت كالا از فروشنده (خريد كالا) …………………..

مشخصات مكان لازم براي نگهداري كالا …………………………………………………

مشخصات كارت انبار…………………………………………………………………………….

بخش دوم:

طراحي يك سيستم محاسبه و پرداخت حقوق……………………………………………

تعريف سيستم حقوق و دستمزد …………………………………………………………….

انواع سيستمهاي پرداخت حقوق و دستمزد ………………………………………………

بخش سوم:

توزيع كامل در مورد سيستم حقوق مورد نظر در پروژه……………………………….

پرداخت حقوق و دستمزد ……………………………………………………………………..

چگونگي محاسبه حقوق ماهيانه توسط حسابداري حقوق و دستمزد پرداخت آن

شيوهاي مختلف محاسبه و ثبت مبالغ حقوق و دستمزد و رويه‌هاي مربوط به آن

بخش چهارم:

ثبت يا طراحي يك سيستم ساده حسابداري مالي يا صنعتي …………………………

شرح مختصري از عمليات تجاري مورد نظر يا تأكيد بر عملياتي كه آثار حالي

دارند. …………………………………………………………………………………………………

طرح سرفصلهاي حسابداري مورد نياز و واحدهاي اقتصادي ………………………

تعريف عمليات مختلف مالي و انجام ثبت حسابداري آن و تعيين چگونگي

شناسايي سود و بستن حساب‌ها……………………………………………………………….

تعيين كنترلهاي داخلي ………………………………………………………………………….

نحوه نگه‌داري وروديهاي كالا (روش دائمي و ادواري) و ارزيابي موجوديها……

بخش پنجم:

- ثبت يا طراحي يك سيستم حسابداري براي شركت…………………………………

طر احي سرفصلهاي حسابداري مورد نياز شركت ……………………………………..

طراحي نحوه نگه‌داري حساب موجوديها و مواد و مصالح كارگاهها ……………..

ماليات شركت ……………………………………………………………………………………..

خلاصه و نتيجه‌گيري ……………………………………………………………………………

نمودارها ……………………………………………………………………………………………..

ضميمه ……………………………………………………………………………………………….

منابع و مأخذ ……………………………………………………………………………………….

جهت دانلود کلیک کنید